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以爭當“八個排頭兵”促隊建 浙江打造新時代政法鐵軍

時間:  2020-01-13 14:19  
浙江以爭當“八個排頭兵”引領隊伍建設
打造新時代過硬政法鐵軍
 
法制日報全媒體記者 陳東升 王春
 
2020年第一個工作日,微雨的杭城透著絲絲寒意,但浙江省委政法委辦公樓711會議室里卻暖意融融。委機關第三黨支部4名黨員干部,從支部書記朱傳日手中接過賀卡,在全體黨員的見證祝福下過了一個令人難忘的政治生日。
 
青年黨員周一成回顧習近平主席7年來的新年賀詞,發表生日感言:“身為一名黨員,在新一年征程的起航線前,聆聽賀詞,更加振奮,更有信心,必將加倍努力,不負韶華,只爭朝夕,不懼風雨,甘于平凡,篤定前行。”
 
這是浙江省委政法委機關黨支部全體黨員集中學習的一個瞬間。從2018年5月起,每月第一個工作日為浙江省委政法委機關黨支部集中學習日。
 
“省委政法委機關黨建要走在全省政法系統前列,發揮示范表率作用,這是‘八個排頭兵’引領政法隊伍建設的具體行動。”浙江省委常委、政法委書記王昌榮向《法制日報》記者介紹說,近年來,浙江政法系統以“革命化、正規化、專業化、職業化”建設為方向,以當好“八個排頭兵”(堅持黨的絕對領導的排頭兵,落實以人民為中心發展思想的排頭兵,防范化解重大風險的排頭兵,維護國家安全和社會穩定的排頭兵,推動法治建設的排頭兵,銳意改革創新的排頭兵,隊伍建設的排頭兵,善謀實干的排頭兵)為引領,堅持一手抓業務、一手抓隊伍,堅持一級抓一級、一級帶一級,全力打造讓黨放心、讓人民群眾滿意的新時代過硬浙江政法鐵軍,不斷開創浙江政法工作新局面。
 
革命化
 
政治建警鑄就鐵血忠魂
 
秀水泱泱,紅船依舊。嘉興南湖,一條飛檐斗角的畫舫船靜靜停駐,見證著中國共產黨99年流金歲月。
 
2018年2月3日,浙江省人民檢察院黨組書記賈宇履新不到半個月,就帶領新一屆院班子成員到南湖瞻仰革命紅船,重溫入黨誓言,并召開首次黨組會,明確用紅船精神引領浙江檢察新起航。“頭雁”效應下,浙江各地檢察機關積極拓展“檢輝”黨建服務品牌,建立支部“第一書記”制度,聘請省級優秀黨務工作者擔任“黨建顧問”,全力推動黨建工作。
 
浙江是中國共產黨誕生地、革命紅船啟航地,爭當“八個排頭兵”,首當其沖就是要當好堅持黨對政法工作絕對領導的排頭兵。省委政法委深入貫徹《中國共產黨政法工作條例》,制定出臺黨對政法工作絕對領導、政治輪訓、請示報告等配套制度規定,確保黨的絕對領導落實到政法工作全過程、全領域。
 
“八個排頭兵”除了要求務實行動,還有量化指標。浙江省委政法委和省政法各單位制定了當好“八個排頭兵”指標體系,明確了34個具體指標,并出臺評估辦法,推動各地各政法單位逐條逐項抓好落實,并將考核結果作為年度衡量政法單位業務和隊伍建設工作實績以及評優評先的重要依據。
 
浙江省委政法委常務副書記朱晨告訴記者,浙江政法系統堅持以黨的政治建設為統領,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以調查研究開路,以檢視問題發力,以整改落實增效,不斷深化政法系統“三服務”活動,在推進矛盾糾紛調處化解“最多跑一地”、加強訴源治理、推進民生事項“一證通辦”、維護民營企業合法權益等方面開展了積極有效的探索。
 
群山深處的遂昌縣革命紀念館廣場前,遂昌縣公安局大柘派出所13名民警接過85歲老黨員朱宗鶴的接力棒,成為“國旗班”新成員,傳承革命精神,永葆為民服務宗旨。
 
政法工作的落腳點是服務群眾,浙江爭當落實以人民為中心發展思想的排頭兵。麗水公安將弘揚踐行浙西南革命精神作為開展主題教育的特色載體,以爭創“楓橋式派出所”作為植根人民突破口,構建警愛民、民擁警的和諧警民關系的經驗做法得到公安部肯定并召開現場會要求在全國公安機關推廣。
 
爭當隊伍建設排頭兵,必須把政治建設擺在首位。浙江切實加強政法干警政治輪訓工作,建立常態化、全覆蓋培訓機制,去年共舉辦政治輪訓班1669個,參訓干警達15萬人次。
 
浙江省委政法委政治部主任朱巧湘向記者介紹,浙江深入推進政法系統黨建工作,認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,以“黨支部質量提升年”活動為牽引,以“最強黨支部”創建為抓手,全面推行黨組(黨委)、機關黨委、黨支部三級黨建責任清單制度,構建縱向到底、橫向到邊黨建工作責任體系,層層壓實黨建工作責任,強黨建促隊建。
 
2019年4月以來,浙江省委政法委在全省政法系統部署開展“永不落幕”微黨課比賽活動,掀起一股紅色熱潮。
 
正規化
 
從嚴治警打造清廉隊伍
 
打鐵還需自身硬。浙江深入推進“清廉政法機關”創建活動,持續推動全面從嚴治黨、從嚴治警向縱深發展、向基層政法單位延伸、向每個支部和黨員干警覆蓋,提升政法干警的紀律約束力。
 
爭當防范化解重大風險的排頭兵,政法隊伍建設中的風險同樣不可小覷。參觀警示教育基地、參加警示教育大會、組織黨風廉政專題培訓、召開專題民主生活會……浙江省委政法委組織開展各類警示教育活動,排查廉政風險、制定防控措施,以案促改,教育引導黨員干部堅定理想信念。
 
浙江省副省長、公安廳廳長王雙全說,公安隊伍是黨和人民手中的“刀把子”,浙江公安將習近平總書記“四句話、十六字”總要求貫穿建警治警全過程,出臺全面深化從嚴管黨治警十項措施,嚴格執行廳黨委班子成員履行“雙崗雙責”留痕和副科長以上黨員干部落實“一崗雙責”全程記錄制度,將全面從嚴治黨治警壓實到全警。
 
開展掃黑除惡專項斗爭,深化執法司法領域反腐敗斗爭,浙江敢于刀刃向內,做到發現一起、查處一起,堅決清除害群之馬。浙江省委政法委聯合各市黨委政法委組建正風肅紀工作小組,深入基層一線開展明查暗訪,對發現的問題逐條逐項督促政法單位抓好整改。與此同時,積極推進政法領導干部交流輪崗,衢州市一次性集中交流輪崗214名科級政法干部。
 
浙江深入開展政法機關作風建設民主評議,促進轉作風、提效率,出臺律師與法官互評機制,從嚴管理監督。浙江省司法廳馬柏偉介紹,法治是最好的營商環境,浙江深化政法領域“最多跑一次”改革,全面推進政法領域“放管服”改革,構建面向公眾的一體化在線服務體系,在政法公共服務中普遍做到“一窗受理、集成服務”。
 
專業化
 
素質強警提升戰斗能力
 
如何以爭當維護國家安全和社會穩定、推動法治建設的排頭兵,建設更高質量、更高水平的平安浙江、法治浙江?
 
浙江主動適應新時代政法工作新要求,在黨委政法委系統部署開展“能力素質提升年”活動,出臺排名賦分辦法,并把排名情況納入平安考核。
 
浙江每年舉辦全省黨委政法委專職副書記培訓班、全省政法工作專題研討班等班次,通過觀摩交流、技能比武等形式豐富載體,提升成效。
 
2019年8月22日,全省推進政法智能化建設培訓班在杭州舉行,與會代表現場考察了杭州市公共視頻解析中心、城市大腦運營指揮中心等,實地飽覽了智慧治理創新成果。
 
政法智能化建設是推動新時代政法工作改革創新的“牛鼻子”工程。浙江爭當銳意改革創新的排頭兵,全面提升政法信息化建設水平,尤其注重信息化、智能化手段在教育培訓中的運用,如通過平安建設信息系統進行遠程授課等。
 
浙江省委政法委機關結合貫徹《中國共產黨政法工作條例》,部署開展以強化“五個擔當”、提升“六個力”為重點的能力素質提升工程,出臺加強委機關干部隊伍建設工作方案,提出20條具體舉措,著力打造“既政治過硬、又本領高強”的高素質機關黨員干部隊伍。
 
政法隊伍素質能力提升要在服務平安浙江建設實戰中檢驗。針對火災、交通安全等問題,浙江部署開展消防安全、道路交通安全、電動自行車、網絡賭博、電信網絡詐騙、保健品亂象等15個專項整治行動,目前,全省交通事故、火災、刑事案件起數與死亡人數均有10%至30%不同程度下降。
 
職業化
 
從優待警激發隊伍活力
 
浙江健全落實職業保障制度,推動基層減負工作,完善容錯糾錯機制,增強干警榮譽感和歸屬感,進一步激勵干警擔當作為奉獻。
 
以考核評價的“瘦身”為基層減負、為干警減壓。在創新平安考核辦法中,浙江推行無臺賬考核。2018年,平安考核評審條件總條款100項,其中重特大事項具體內容15項、評審標準指標85項,沒有一項涉及臺賬。
 
2019年8月5日,浙江法院舉辦第三期院長論壇,浙江省高級人民法院院長李占國隨機抽點7名院長發言并點評說,“為擔當者擔當才是真正的擔當,要勇當新時代司法為民、公正司法的排頭兵。”
 
針對網上散布不實信息、惡意誹謗法官等負面輿情,浙江法院全面公開相關案件信息,相關負責人與網民交流、答疑釋惑,為基層法官正名撐腰,引導網民正確行使監督權。
 
浙江認真落實中央意見,健全依法履職免責、履行職務受侵害保障救濟、不實舉報澄清等制度,織密廣大干警依法履職保護網。浙江省公安廳健全民警執法權益保護機制,依法嚴懲襲警辱警違法犯罪行為,共辦理侵權案件3000余起。
 
及時關注干警困難,真正辦實事、解難事,讓廣大干警安身、安心、安業。浙江省委政法委通過調研,研究對策建議,形成《政法干警職業保障情況調研報告》。衢州市積極落實警務職級序列改革、派出所民警屬地管理考核、員額法官檢察官“八項待遇”等政策,把勵警惠警措施落到實處。
 
爭當善謀實干的排頭兵,讓擔當有為成為浙江政法干部的風尚。浙江加強和改進表彰獎勵工作,完善英模選樹表彰機制,每兩年開展全省政法系統先進集體、先進個人和“最美政法人”評選表彰活動,大力宣傳政法隊伍時代楷模,營造崇尚榮譽良好氛圍,進一步弘揚正氣、鼓舞士氣,激勵廣大干警見賢思齊、新時代新擔當新作為。
 
 
 
來源:法制日報——法制網
(責任編輯:薛皓方)
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